23 juin
Développement des compétences : mode d’emploi
Apprend comment bâtir une stratégie pour mieux développer tes employés, les bénéfices et les erreurs à éviter.
Ressources humaines
Incorporez un Learning Management System (LMS) à votre stratégie de gestion des ressources humaines pour développer vos talents, votre culture organisationnelle et votre marque employeur!
21 juin
Comment moderniser la gestion de la formation dans le secteur manufacturier
Découvre 4 méthodes d’apprentissage innovantes pour améliorer la formation de ton équipe et 2 outils pour la simplifier!
16 juin
Guide complet du travail hybride : pourquoi, comment et quand?
Découvre comment transformer le travail hybride en opportunité pour améliorer la productivité dans ton entreprise!
2 juin
Guide complet pour la gestion des connaissances en entreprise
Découvre une méthode en 6 étapes pour mettre en place un système de gestion des connaissances dans ton entreprise!
19 mai
Formation des employés ou développement des compétences : c’est quoi la différence?
Apprends à mieux accompagner ton équipe en faisant la distinction entre la formation et le développement professionnel.
12 mai
Autisme au travail : comment favoriser la diversité des compétences en entreprise ?
Autisme et emploi sont tout à fait compatibles, voici des conseils pour bien intégrer tes employés sur le spectre.
5 mai
Le leadership en entreprise : une compétence essentielle à développer
Découvre les qualités essentielles d’un bon leader et 4 astuces pour développer le leadership chez tes employés.
27 avril
Une bonne communication en entreprise, la clé du succès pour ton équipe!
Une bonne communication organisationnelle est nécessaire pour que chacun sache ce qu’il a à faire, pourquoi il le fait et comment s’améliorer au besoin.
14 avril
La productivité en entreprise : quels indicateurs sont pertinents?
À tort, on va souvent penser qu’être productif, c’est d’accomplir beaucoup d’heures dans une journée. Mais il y a d’autres indicateurs de productivité à prendre en considération au sein de ton entreprise.
7 avril
Gérer l’accueil et l’intégration d’un nouvel employé : pourquoi est-ce si important?
Une mauvaise expérience d’accueil et d’intégration, c’est suffisant pour saboter la motivation d’un nouvel employé.
4 avril
Développez votre marque employeur grâce au marketing RH
Développer sa marque employeur est aujourd’hui un incontournable pour attirer et fidéliser les talents. Découvrez 5 étapes du marketing RH pour faire rayonner votre entreprise.
28 mars
Apprentissage formel vs informel : comment formes-tu tes employés?
Le rôle de l'apprentissage formel c'est d'optimiser l’utilisation des outils et de mettre à niveau les connaissances.
17 mars
Offboarding : comment gérer le départ d’un employé?
Peu importe la raison, tu devrais quand même accorder autant d’importance à un salarié qui part qu’à l’accueil d’un nouvel employé.
3 mars
Gérer la formation en entreprise, c’est une responsabilité d'opérations plus que de RH
Les frais associés au développement de ton personnel sont directement reliés à la profitabilité de tes affaires. Mais qui devrait gérer la formation en entreprise?
17 janvier
Les 9 meilleurs outils québécois pour la gestion du télétravail et des équipes à distance
Découvrez une combinaison de solutions technologiques qui couvriront vos principaux enjeux organisationnels tout en offrant le meilleur rapport qualité/prix!
6 décembre 2021
5 façons d'améliorer le système de gestion des connaissances de votre équipe
Si une personne décide de quitter, son expérience sera perdue. C'est pourquoi, pour une petite entreprise, il est encore plus important d'avoir un système de gestion des connaissances efficace.
10 septembre 2021
Taux de roulement élevé : pénurie de main d'œuvre ou mauvaise rétention d’employés?
Découvre 7 façons de mobiliser ton équipe et d’augmenter ton taux de rétention d’employés.
19 juillet 2021
Comment améliorer la courbe d'apprentissage de tes employés?
Explorons 5 initiatives que tu peux mettre en œuvre mieux accompagner l'intégration de tes nouvelles recrues!
18 juin 2021
Choisir un LMS pour mieux former ton équipe : pourquoi, quand et comment?
Choisir son outil de gestion de la formation, c’est un processus qui demande une bonne réflexion. Voici les éléments sur lesquels tu devrais te baser pour choisir un LMS qui va soutenir les besoins réels de ton organisation.
25 mai 2021
L’analyse d'écart de compétences en 4 étapes
Découvre comment identifier les compétences dont l'entreprise a besoin pour atteindre ses objectifs d’affaires.
18 mars 2021
10 parcours de formation pour personnaliser et améliorer l’expérience-employé
Découvre les avantages des parcours de formations personnalisés et 10 suggestions pour améliorer l'expérience-employé de tes talents.
17 septembre 2020
Rentabilise ton LMS plus rapidement avec ces 4 suggestions!
Découvre 4 solutions pour maximiser ton investissement avec ta plateforme de formation en ligne
20 avril 2020
Après le confinement : Préparer le retour au travail en 4 étapes
La reprise des activités régulières va demander beaucoup de réadaptation pour vos employés et vos partenaires d’affaires. Voici donc les étapes clés pour bien préparer le retour au travail de votre équipe.
30 mars 2020
Développer l’intrapreneuriat chez tes employés : rétention, engagement et innovation
En déployant une culture intrapreneuriale à l’interne, vous favorisez le développement d’intrapreneurs. Ces employés créatifs, curieux et motivés deviennent un vecteur d’innovation continue et de véritables agents du changement.
3 mars 2020
Dépenser moins pour former plus : pourquoi toute entreprise devrait automatiser la gestion de la formation
On vous présente pourquoi et comment automatiser la gestion de la formation en entreprise.
24 février 2020
Le challenge des perfectionnistes : 5 solutions faciles pour éviter le piège de la procrastination
Qu’est-ce qui fait que le perfectionnisme puisse mener à la procrastination? Voici plus bas 5 solutions faciles pour ne plus procrastiner au travail tout en conservant un niveau de qualité élevée.
7 novembre 2019
Les 8 réflexions clés pour l'implantation d'un LMS
Pour vous aider à mieux prévoir l’implantation de votre structure d’apprentissage interne, nous vous avons dressé le processus de réflexion à avoir pour clarifier votre plan de match.
27 septembre 2019
Embaucher en télétravail : 5 astuces pour cultiver l’engagement de nos nouveaux employés à distance
Découvrez dans cet article 5 astuces pour cultiver l’engagement de nos nouveaux employés à distance.
28 août 2019
Bien évaluer la charge de travail d'une formation
Sabotez-vous votre projet de formation sans le savoir? Découvrez les effets pervers et contre-intuitifs d'une formation trop complète.
14 août 2019
Améliorer la productivité de vos employés par la formation en ligne
L'art de faire plus avec moins et de générer de gros gains à faibles coûts.
7 août 2019
Maximisez la rétention des nouveaux employés grâce à votre programme d’accueil et d’intégration
Si le processus d’embauche peut être long, couteux et sans garantie, le vrai investissement devrait être dans le programme d’intégration du personnel. Voyez comment un LMS peut vous aider.
15 juillet 2019
Gestion Agile: les 6 tendances de la formation en entreprise
6 façons comment la gestion Agile peut faciliter l'implantation d'un LMS et augmenter votre ROI
5 juillet 2019
Coût d’un LMS au Québec : quoi prévoir dans son budget de formation?
Planification des coûts de l'implantation d'une plateforme de formation au Québec
25 juin 2019
Transformation numérique, Industrie 4.0 et la vocation RH moderne
La transformation numérique entraine un lot de changements majeurs au niveau des ressources humaines. Plusieurs opportunités restent à saisir si l'on comprend bien ce qui est à venir.
27 mai 2019
Une solution au problème de pénurie de main d'oeuvre, selon une CRHA
Contextes, avantages, craintes et impacts réels de la mise en place d'une plateforme de formations en entreprise sur l'attraction et la rétention de main d'oeuvre.
11 avril 2017
Les 5 disciplines : L'organisation du savoir.
Les 5 disclines à entretenir pour garder l’avantage concurrentiel sur sa concurrence, grâce à la formation aux employés.
31 mai 2016
Définir ses objectifs et sa structure de formation
Comment définir les objectifs et la structure de sa formation pour faire de son cours en ligne un succès.