Guide de numérisation de l'accueil et l'intégration
Gabarits clés en main pour implémenter votre processus d'intégration
Découvrez notre approche en 4 étapes pour maximiser votre utilisation de la technologie tout en conservant l’humanité de votre processus d’intégration.
Pour chaque étape, vous trouverez des modèles et des outils pratiques pour numériser votre onboarding!
Parce qu'un bon processus d'intégration vous permettra d'augmenter la rétention de vos nouveaux employés, mais également leur niveau de confiance, mobilisation et appartenance à l'entreprise.
Un projet qui bénéficie autant aux ressources humaines qu'aux opérations
La technologie peut améliorer la qualité de l'accueil et de l'intégration que vous allez offrir à vos nouveaux talents, mais elle apporte aussi plusieurs bénéfices à l'organisation :
- Standardisez les normes et opérations: pour garantir une qualité de travail stable et constante, une entreprise doit s'assurer que les employés accomplissent leurs tâches de façon uniforme.
- Centralisez l'information au même endroit: pour permettre à vos employés d'être plus responsables et autonomes, facilitez l'accessibilité aux ressources dont ils disposent pour s'améliorer.
- Augmentez l'efficience organisationnelle: en brisant la dépendance avec tes gestionnaires et vétérans, vous leur permettez d'utiliser leur temps à valeur ajoutée dans l'organisation.
- Accélérez le retour sur investissement: accélérez le développement de vos nouvelles embauches en les laissant être fonctionnels et autonomes plus rapidement.
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