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22 mars 2016

Lancer son cours en ligne: les questions à se poser

Vous avez lu notre dernier article sur les 6 étapes incontournables pour créer un cours en ligne et vous êtes maintenant prêt à vous lancer. Vous rappelez-vous de l’étape 1: avoir un projet bien défini? C’est par ici que l’histoire de votre formation en ligne commence.

Avoir un projet en tête

Votre tête déborde de sujets de formation? C’est bien, il faut une idée de base solide et bien définie pour obtenir une bonne vision d’ensemble de votre formation. Mais comment y arriver, comment choisir parmi toutes vos idées? Le choix s’annonce difficile. En fait, tout dépend du contexte et de vos sujets de prédilection. Et pour la formation en ligne, il y a plusieurs contextes. Nous en aborderons deux. Alors, il est maintenant temps de choisir votre voie: CORPO ou SOLO?

CORPO

Vous voulez partager votre expertise professionnelle selon votre secteur d’activité? Que vous soyez travailleur autonome en quête de partage de connaissances ou une organisation souhaitant améliorer l’accessibilité de vos formations internes, une plateforme en ligne peut faciliter la mise en oeuvre de votre projet. Pour l’organisation, cela peut constituer un outil améliorant la gestion du développement des compétences de même que du transfert de connaissances internes.

SOLO

Basée sur vos compétences ou connaissances plus personnelles, cette formation est centrée sur la motivation personnelle et le développement de soi. Elle offre à l’apprenant une occasion d’apprendre, d’approfondir un sujet qui l’intéresse, de se faire plaisir et se divertir. On trouve des formations à thématiques sportives comme la course à pied ou le tennis, ou ludiques comme les cours de cuisine, de peinture et de guitare. Bref, il s’agit d’entretenir et de cultiver un intérêt personnel.

Les questions à vous poser

CORPO

  • Quelles sont les informations que j’aimerais transmettre à mes employés?
  • Quels sont les besoins de formation chez mes employés (nouveaux processus, produits, technologies, compétences) ?
  • Quelles sont les formations de mon organisation qui sont actuellement données en présentiel?

SOLO

  • Quelles sont mes compétences ou connaissances distinctives ?
  • Comment les mettre à profit avec une formation en ligne?
  • Quelles sont les connaissances que je possède et qui pourraient être intéressantes à partager?
  • Par le passé, est-ce que certaines personnes m’ont demandé de leur transmettre mes connaissances ou compétences?

Petites astuces spéciales CORPO pour identifier les formations qui pourraient avoir une valeur ajoutée en ligne. Pensez :

  1. Aux formations qui sont dispensées très fréquemment.
  2. Au temps des formateurs pour chacune des sessions de formation et comment celui-ci pourrait être réduit en adoptant une approche en ligne.
  3. À la pérennité et à la qualité de la formation : votre formation pourra être conservée et bonifiée dans le temps.
  4. À l’accessibilité pour les apprenants : votre organisation dispose de plusieurs succursales? C’est facile, les apprenants peuvent avoir accès aux mêmes formations peu importe où ils se trouvent.

Ça y est, vous êtes fin prêt à vous lancer et à créer votre cours en ligne. Vous voulez en savoir plus? Restez à l’affût de notre prochain article où nous vous expliquerons la deuxième étape à suivre dans le processus de création de votre formation en ligne : Cibler votre public et orienter vos stratégies.

Claudia marcotte

Claudia Marcotte