Logiciel de formation des employés Choisissez le meilleur système de formation des employés disponible
Qu'est-ce qu'un logiciel de formation des employés ?
Un logiciel de formation des employés (également appelé système de gestion de l'apprentissage en entreprise) est un système en ligne permettant de diffuser des contenus de formation. Ce type de plateforme de formation des employés permet aux entreprises et aux employés de gérer leur propre formation et de développer de nouvelles compétences. Ses utilisateurs sont des entreprises de toutes tailles dans de multiples secteurs d'activité qui souhaitent dispenser des cours de formation aux employés de leur personnel.

Système de formation des employés — Un outil RH puissant pour le développement des employés
Les plateformes de formation en ligne permettent aux équipes RH de gérer l'ensemble des programmes de formation et de développement de leurs employés en procurant aux utilisateurs un large éventail d'options de cours en ligne, de matériel pédagogique, de quiz, etc. Les ressources humaines peuvent surveiller la formation et le développement des anciens et des nouveaux utilisateurs, suivre les progrès et les résultats : tout cela à partir d'une plateforme en ligne !
Améliorez la productivité de votre équipe avec Didacte
La plateforme de formation des employés de Didacte
La formation des employés et des partenaires hors ligne est difficile et souvent coûteuse. Embaucher un instructeur professionnel externe coûte de l'argent. Frais de voyage ; Logement ; Salaire du formateur ; Ce sont des dépenses de formation importantes...
Pourquoi ne pas considérer l'outil eLearning de Didacte ?
Augmenter la formation des employés tout en gardant le coût sous contrôle
Réduire les coûts de formation sans couper dans la formation et le développement des employés
Il existe de nombreuses solutions de formation pour les entreprises qui cherchent à offrir une excellente formation aux employés sans dépenses de formation importantes et récurrentes. Un logiciel de formation en ligne propose une solution simple et efficace pour augmenter l'engagement des employés et faciliter le travail des responsables de la formation.
Chez Didacte, nous pensons que le remplacement des séances de formation et des parcours d'apprentissage traditionnels par des cours de formation en ligne augmentera l'engagement des apprenants et accélérera la progression des employés dans votre entreprise.
Notre outil de budgétisation LMS d'entreprise vous permet de calculer ce que vous pourriez économiser en utilisant Didacte au lieu d'un autre LMS.
Logiciel d'apprentissage disponible partout, à tout moment par tous
Faciliter l'intégration des employés et la formation continue avec un LMS basé sur le cloud.
Laissez vos employés profiter d'un environnement de formation en ligne amélioré et interactif grâce à notre LMS. Il est facile à utiliser et permet à tous les utilisateurs d'accéder à leurs cours à tout moment et de n'importe où. Mieux encore, les responsables de la formation peuvent suivre l'apprentissage global des employés (utilisateurs actifs, taux d'achèvement des programmes d'apprentissage, etc.) à partir d'une plateforme centrale.
Simplifiez la gestion de vos contenus de formation
Le LMS d'entreprise de Didacte offre un moyen centralisé de gérer votre matériel de formation. Il élimine les modifications redondantes et facilite la mise à jour. Cela vous libère également pour vous concentrer sur d'autres tâches importantes.
Le développement des employés et la sécurité des informations des utilisateurs sont nos priorités
Avec le logiciel de formation des employés en ligne Didacte, vous pouvez vous assurer que les informations essentielles sur les employés ne sont pas perdues ou ne fuient pas en réduisant le risque de perte par suppression accidentelle, écrasement ou mauvais placement.
Choisir le logiciel de formation des employés en ligne n°1
Améliorer la productivité grâce à la formation et au développement des employés
La formation des employés peut contribuer à améliorer le taux de rétention, l'image de marque de l'employeur et les efforts de recrutement de votre entreprise. Les outils de gestion de l'apprentissage peuvent être utilisés à ces fins.
Didacte est plus qu'un système de formation des employés ; c'est votre partenaire stratégique.
Grâce à notre expertise, nous vous guiderons à travers les étapes nécessaires pour développer un programme de formation efficace pour votre organisation.
Commencez à offrir rapidement des cours en ligne à vos employés
Nous fournissons aussi un soutien personnalisé pour vous aider à accélérer la mise en œuvre de votre LMS, qui est gratuit pour les clients de Didacte Entreprise.
Demandez votre démonstration personnaliséeInspirez-vous de la façon dont nos clients utilisent un système de gestion de l'apprentissage privé pour améliorer leurs formations d'entreprise !
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Automatisez l’accueil et l’intégration de vos talents
Mine Canadian Malartic a numérisé son processus d’accueil pour faciliter l’intégration des nouveaux employés même avant la première journée de travail.
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Gérez l'expérience d'apprentissage de l'équipe
Setlakwe crée pour ses employés des parcours de formation sur mesure qui soutiennent leur perfectionnement et leur développement professionnel.
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Documentez et centralisez l’expertise interne
La Ronde centralise le savoir de son équipe sur sa plateforme LMS pour uniformiser le savoir organisationnel et améliorer le service à la clientèle.
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Formez les membres de votre association
Gymnastique Canada accomplit son engagement envers ses membres actifs en leur donnant régulièrement accès à de nouveaux contenus en ligne.
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Assurez la conformité de vos équipes
Groupe Gilbert offre à ses employés les formations requises pour pratiquer leur profession dans le respect des normes de l’industrie.
Avantages de notre plateforme de formation en ligne pour les employés
Automatiser les tâches répétitives
Automatisez les processus administratifs répétitifs afin qu'ils soient plus faciles à gérer.
Gagnez du temps de formation grâce à l'apprentissage en ligne
Grâce aux cours en ligne disponibles en ligne et en déplacement, aidez vos employés à apprendre à leur propre rythme, où qu'ils soient.
Créez des cours qui correspondent aux plans de formation de vos employés
Créez des cours rapidement et facilement à l'aide d'un logiciel intuitif qui permet aux RH, aux développeurs et aux éducateurs de collaborer.
Une formation professionnelle à un prix compétitif
Vous pouvez économiser des coûts en mettant la formation en ligne afin qu'elle puisse être utilisée à plusieurs reprises sans frais supplémentaires. Le logiciel de formation en ligne de Didacte vous permet d'offrir des programmes de formation en ligne de qualité à de nombreux utilisateurs actifs, tout en concentrant vos ressources sur vos compétences de base. Nous avons un plan de prix qui peut s'adapter aux besoins de développement professionnel des grandes et petites entreprises.
Découvrez nos plans tarifaires
En savoir plus sur les systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Quelles entreprises devraient envisager un logiciel de formation des employés ?
Nous fournissons à nos clients une plateforme eLearning qu'ils utilisent pour former efficacement leurs employés. Elle utilise des technologies de pointe pour permettre aux entreprises de proposer des programmes de formation des employés en ligne et complets.
Formation assistée par ordinateur pour les équipes de vente
Un cas d'utilisation potentiel d'un LMS supplémentaire serait la formation à la vente. La formation des ventes pourrait impliquer l'intégration et la formation initiale des employés, mais également la création de séminaires sur la connaissance des produits et les interactions avec les clients, ainsi que l'exploitation des expériences des clients passés pour améliorer les relations avec les clients futurs. Tirez parti du système de gestion des cours en ligne de Didacte pour améliorer votre formation en vente.
Formation en ligne des employés pour les grandes entreprises
Les grandes entreprises ont généralement besoin d'un LMS étendu pour suivre un grand nombre d'apprenants. Elles peuvent même être en mesure de déployer des initiatives mondiales de formation en ligne et de partage des connaissances. Beaucoup de grandes entreprises fournissent même des capacités LMS étendues pour aider à maintenir les franchisés et les fournisseurs de canaux à jour via des solutions eLearning.
Systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) pour les petites entreprises
Les petites entreprises peuvent penser qu'elles n'ont pas besoin d'un LMS parce qu'elles peuvent s'en passer, mais pourquoi passer à côté des nombreux avantages des logiciels de formation en ligne ! Les petites entreprises économisent du temps et de l'argent grâce à un logiciel de formation des employés.
Votre entreprise a-t-elle besoin d'un système de formation des employés efficace ?
Les systèmes de formation en entreprise sont particulièrement utiles pour les utilisateurs tels que :
- Les formateurs d'entreprise ;
- Les départements de formation ;
- Les départements RH ;
- Les entreprises qui ont besoin d'une formation solide en matière de conformité ;
- Formations à la sécurité pour les entreprises
Pourquoi offrir une formation et un développement aux employés ?
Chaque entreprise devrait proposer des formations aux employés pour développer de nouvelles compétences et maintenir la productivité.
Les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d'activité ont beaucoup à gagner de la formation des employés. De nombreuses entreprises de premier plan sont conscientes de ces avantages, ce qui fait de la formation et du développement des employés un élément essentiel de leur culture d'entreprise.
Le changement est une constante dans tous les secteurs d'activité. Les organisations doivent former leurs employés à s'adapter et à innover pour rester compétitives. Les restaurants doivent continuellement mettre à jour leur offre de menus pour répondre aux demandes des clients. Les banques doivent rester conformes aux nouvelles exigences réglementaires. Les détaillants doivent continuer à proposer des produits qui plaisent aux consommateurs modernes. Le développement des employés garantit que ces changements se font en douceur.
Avantages de la formation pour les employés
- Les employés apprennent de nouvelles choses et suivent les tendances du secteur ;
- Une croissance et des améliorations constantes conduisent à des employés plus capables et plus compétents ;
- La formation et le développement des employés maintiennent la motivation et l'engagement des employés ;
- Augmente le niveau général de bonheur au travail.
Avantages de la formation des employés pour les entreprises
- Les programmes qui enseignent aux employés comment utiliser les nouvelles technologies de manière efficace et efficiente les maintiennent engagés et loyaux ;
- La formation des employés réduit la rotation du personnel ;
- La formation réduit les risques opérationnels ;
- Les logiciels de formation des employés procurent des prix avantageux pour les entreprises de toutes tailles ;
- La formation efficace des employés augmente leur productivité, ce qui conduit à une rentabilité accrue ;
- Peut rapidement appliquer des mesures préventives et correctives ;
Quels sont les types de logiciels de formation des employés ?
Système de gestion de l'apprentissage en entreprise (LMS)
Un système de gestion de l'apprentissage en entreprise offre aux organisations – en particulier aux départements des ressources humaines – la possibilité de créer des cours pour les membres de leur personnel et leurs clients. Ce logiciel de formation en ligne leur donne la possibilité de suivre les progrès, d'organiser le contenu et de gérer l'instruction des employés/clients tout en proposant un parcours d'apprentissage personnalisé.
Plateformes d'adoption numérique
Une plateforme d'adoption numérique permet aux entreprises de créer des tutoriels, des flux d'entrée, des bases de connaissances et des parcours directement dans leurs applications. Ces outils aident les nouvelles recrues à être rapidement opérationnelles et améliorent continuellement les compétences des employés en leur proposant des possibilités d'apprentissage contextuel et juste à temps.
Système de gestion des connaissances
Les systèmes de gestion des connaissances (SGC) sont des sites web où les employés peuvent chercher des réponses à leurs questions. Ils contribuent à réduire les questions relatives aux RH et les demandes de renseignements des employés.
Pourquoi choisir un logiciel de formation des employés basé sur le cloud ?
Avec un LMS basé sur SaaS, vous avez accès à une plateforme en ligne de n'importe où et à tout moment. Vous n'avez pas à vous soucier de la maintenance du matériel ou du logiciel. Et s'il y a un problème avec le système, il vous suffit de contacter le fournisseur de services, et il le résout. Les fournisseurs de logiciels de formation des employés tels que Didacte offrent un service de formation clés en main aux entreprises en assurant la gestion du système, le support technique et les mises à jour pour leurs utilisateurs.
Le LMS (Learning Management System) du client est accessible de n'importe où, simplement en entrant un nom d'utilisateur et un code d'accès correspondant : le système de formation parfait pour une bonne UX !
Quels autres types de systèmes de gestion de l'apprentissage existent ?
Les LMS se présentent sous plusieurs formes, chacune procurant des avantages différents pour les apprenants :
- LMS basé sur le cloud ;
- LMS auto-hébergé ;
- Application de bureau ;
- Application d'apprentissage mobile.
Un système de formation des employés auto-hébergé
Avec un LMS en ligne, vous n'avez pas besoin d'installer de logiciel sur votre propre ordinateur. Au lieu de cela, vous vous connectez simplement au LMS en ligne de n'importe où dans le monde. Vous êtes également en mesure d'accéder à vos cours à tout moment, depuis n'importe quel appareil. Cependant, avec un LMS en ligne, le fournisseur de services s'occupe de tout ce qui concerne le système. Il s'occupe de la maintenance, des mises à jour du système et de la mise à niveau des plateformes eLearning.
LMS de bureau
Un LMS (Learning Management System) de bureau est installé directement sur le bureau de l'utilisateur, mais l'application peut être accessible depuis plusieurs appareils.
Formation des employés par le biais d'une application mobile
Avec des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) adaptés aux mobiles, les apprenants peuvent accéder à la formation partout et à tout moment via des appareils mobiles. Ils sont ainsi en mesure de s'engager et de suivre le contenu des cours depuis n'importe quel endroit et à n'importe quel moment.
Quelles sont les caractéristiques à rechercher dans un logiciel de formation des employés ?
Voici quelques caractéristiques que toutes les entreprises devraient rechercher dans les plateformes de formation des employés.
- Évaluation - Un système permettant d'évaluer et de mesurer les connaissances et les progrès des employés pendant leur formation ;
- Accessibilité - Un système de formation doit être facile d'accès pour quiconque, quel que soit son type d'appareil ;
- Accessibilité - Un bon logiciel de gestion de la formation des employés donne de la flexibilité aux entreprises : des parcours de formation personnalisés, des cours d'apprentissage en ligne sur mesure et d'autres fonctionnalités axées sur les apprenants et les utilisateurs individuels ;
- Rapports - Des rapports statistiques et analytiques couvrant les performances individuelles, les performances de l'équipe et la durée de chaque cours ;
- Évolutivité - Le système de formation des employés doit évoluer avec l'entreprise, en fournissant les fonctionnalités et les services nécessaires à l'échelle ;
- Intégration de la marque - Le LMS doit disposer de fonctionnalités permettant d'intégrer la marque de votre entreprise dans le tableau de bord et de modifier ses couleurs pour les adapter au style de votre entreprise ;
Développer les compétences de vos employés, ce n’est pas une dépense, c’est un investissement. Essayez Didacte LMS pour entreprise gratuitement!
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